Ülkede iş seyahatleri için günlük harcırahlar: Haklar ve Yükümlülükler

İş seyahatlerinin organizasyonunda hak ve yükümlülüklerin doğru anlaşılması, seyahat sırasında günlük harcamaların ve masrafların hesaplanması önemlidir.

Karadağ'da günlük harcırahlar ve iş seyahatlerinin masraflarına ilişkin kurallar yasa ile düzenlenmektedir ve bunların bilinmesi, hem çalışanların hem de işverenlerin iş süreçlerini doğru yönetmelerine ve yasal yükümlülüklere uymalarına yardımcı olmaktadır.

ÜLKEDE RESMİ SEYAHAT NE ANLAMA GELİR?

Ülke içi resmi gezi, bir çalışanın belirli bir resmi görevi yerine getirmek amacıyla, amiri (yöneticisi) tarafından, çalışanın iş yerinden 30 km'den daha uzak bir yere yaptığı gezi olarak tanımlanmaktadır.

Yönetici, bir iş seyahatine çıkmadan önce çalışana iş seyahati talimatı verir.

ÜLKEDEKİ RESMİ SEYAHAT GÜNLÜĞÜ

Karadağ'a resmi gezi amacıyla giden bir çalışan, diğer tazminat türleri tarafından karşılanmayan masrafların tazmini amacıyla günlük ödenek alma hakkına sahiptir.

Yurt içi seyahatlerde günlük harcırah tutarı şu anda 18 avro olup, bu tutar Karadağ Hükümeti tarafından belirlenen katsayı hesaplama değerinin yüzde 20'sine denk geliyor.

Günlük harcırahın hesaplanması seyahatin süresine göre değişmektedir:

1. 12-24 saat arası seyahatlerde: Günlük bir ücret alınır.
2. 08.00-12.00 saatleri arasındaki seyahatlerde: Yarım günlük ücret alınır.
3. Sabah 8:00'e kadar seyahat: Günlük harcırah yok

KONAKLAMA VE ULAŞIM MALİYETLERİNİN KAPSAMI

Konaklama giderleri, faturaya eklenmek kaydıyla, gecelik konaklama ve kahvaltı bedellerini de içeren ödenen otel faturası tutarında kabul edilir. Çalışanın konaklama faturası sunmaması durumunda konaklama masrafları tanınmayacaktır.

ULAŞIM MALİYETLERİ TAZMİNATI

Çalışanın toplu taşıma aracı veya şirket aracını kullanması durumunda ulaşım masrafları da karşılanıyor. Toplu taşıma araçlarının kullanılması durumunda, maliyetin kanıtı olarak bilet eklenmesi gerekirken, resmi araç kullanılması durumunda ise güzergah ve kilometre bilgilerinin yer aldığı seyahat talimatı dikkate alınmaktadır.

ÇALIŞANLARIN İŞ SEYAHATİNDEN DÖNÜŞÜNDEN SONRAKİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Çalışanın iş seyahatinden dönmesi halinde, üç gün içinde yöneticiye iş seyahati emrini, seyahat masraflarının hesaplanmasını, konaklama ve ulaşım masraflarını gösteren uygun belgeleri ve iş seyahati raporunu sunması gerekmektedir.

İş seyahatlerinin ve harcama muhasebesinin doğru bir şekilde kayıt altına alınması her kuruluş için olmazsa olmazdır.

Perfectum olarak günlük ücret ve giderlerin doğru ve güncel olarak hesaplanmasını sağlamanın yanı sıra, müşterilerimizi hak ve yükümlülükleri konusunda düzenli olarak bilgilendirmeye de önem veriyoruz.