Hamilelik hastalık iznine dayalı geri ödeme

Eğer bir girişimci veya firma sahibiyseniz ve çalışanınız hamile kaldıysa, en büyük sorularınızdan biri – hamilelik iznini kim ve nasıl öder?

Bu blog yazısında size bu konudaki birkaç önemli sorunun cevabını vereceğiz.

HAMİLELİK İZNİNİ KİM ÖDER?
Hamile olan çalışanın tüm maaşları işveren tarafından ödenir. Devlet, çalışan hamilelik izni hakkını kazandığı günden itibaren işverene ödenen maaşları geri öder.

KİMLER HAMİLELİK İZNİ HAKKINA SAHİPTİR?
Hamilelik izni hakkına, hamile olup hamileliğin doğası gereği bu izni kullanması gereken tüm çalışan kadınlar sahiptir.

HAMİLELİK İZNİ GERİ ÖDEMESİ NASIL OLUR?
Hamile çalışan, doktorundan aldığı rapor ile hamilelik izni açtığında, işveren, çalışan için ödenen brüt maaşın %100'ü üzerinden geri ödeme alma hakkına sahiptir. Bu geri ödemenin temeli, hastalık izninin başlamasından önceki 12 aylık ortalama maaştır.

Çalışanın tüm maaş ve sigorta primleri işveren tarafından ödenir, devlet ise işverenin ödediği brüt maaşı (net maaş + çalışan adına ödenen vergiler ve primler) geri öder.

GERİ ÖDEME TALEBİ NASIL YAPILIR?
Geri ödeme talebi, Sağlık Sigortası Fonuna yapılır ve bu talep, iznin açıldığını ve çalışana yapılan maaş ödemesini kanıtlayan belgeleri içermelidir.

Talepte bulunmak için son tarihin hastalık izninin başladığı günden itibaren 36 ay olduğunu unutmamak önemlidir.

HAMİLE KADINLARIN HAKLARI
Hamilelik izni süresince, işveren hamile çalışanın iş sözleşmesini feshedemez.

TALEBİN İŞLENMESİ
Belgeler sunulduktan sonra, Sağlık Sigortası Fonunun geri ödeme talebini işleyip işverene iznin olduğu aylar için maaş hesaplamalarını göndermesi ve ödenen maaşları geri ödemesi yaklaşık 6 ay sürer.

Hamilelik izni ve geri ödeme hakkında daha fazla bilgi için bloglarımızı takip edin!

Ek sorularınız varsa, lütfen bizimle iletişime geçin!