16. 01. 2025.
Если вы являетесь предпринимателем или владельцем компании, а ваша сотрудница забеременела, мы понимаем, что главный вопрос для вас — кто и как оплачивает больничный по беременности и родам?
В этом блоге мы ответим на несколько ключевых вопросов.
КТО ОПЛАЧИВАЕТ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ?
Всю зарплату беременной сотруднице выплачивает работодатель. Государство возмещает выплаченные суммы работодателю с того момента, как сотрудница приобретет право на больничный по беременности и родам.
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА БОЛЬНИЧНЫЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ?
Право на больничный по беременности и родам имеют все женщины, состоящие в трудовых отношениях, которые беременны и по состоянию здоровья должны соблюдать режим.
ВОЗВРАТ БОЛЬНИЧНОГО?
Когда беременная сотрудница открывает больничный на основании справки от выбранного врача, на основании этого больничного работодатель имеет право на возмещение 100% от брутто-заработной платы. Основанием для этого возмещения является средняя заработная плата за 12 месяцев до начала больничного.
Все заработные платы и взносы для сотрудницы выплачивает работодатель, а государство возвращает ему брутто-заработную плату (нетто + налоги и взносы, которые оплачивает сотрудник).
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ВОЗВРАТ СРЕДСТВ?
Документация для возмещения подается в Фонд медицинского страхования и должна включать доказательства наличия больничного и выплаты пособия по больничному сотруднице.
Важно отметить, что срок подачи заявления составляет 36 месяцев с момента открытия больничного.
ЗАЩИТА ПРАВ БЕРЕМЕННЫХ
Во время всего больничного по беременности и родам работодатель не может расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей.
ОБРАБОТКА ЗАЯВЛЕНИЯ
После подачи документации Фонд медицинского страхования потребуется около 6 месяцев для обработки заявления и отправки работодателю расчет заработной платы за месяцы, за которые запрашивается возмещение, а также для возмещения выплат по заработной плате.
Для получения дополнительной информации о больничном по беременности и родам и возмещении следите за нашими следующими блогами!
Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться к нам!
