С 1 октября 2024 года в Черногории вступили в силу изменения, касающиеся минимальных зарплат и взносов. Ниже представлен обзор ключевых изменений и того, как они будут работать на практике.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТА ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ
Согласно новому плану, работники со средним образованием будут получать не менее 600 евро, в то время как минимальная зарплата для тех, кто имеет высшее образование, составит 800 евро. Эта мера направлена на повышение уровня жизни работников и обеспечение им более стабильной финансовой ситуации.
Одним из ключевых изменений является снижение взносов на пенсионно-страховое обеспечение (PIO), что означает, что часть этих сниженных сумм будет переводиться напрямую на чистую зарплату работников.
ОБЗОР ЗАРПЛАТ И ВЗНОСОВ
В таблице, которую мы подготовили, вы можете увидеть примеры зарплат и взносов, которые работодатели должны будут рассчитывать с октября 2024 года.
Эти суммы включают как брутто-заработную плату, так и взносы, которые работодатели обязаны платить за каждого сотрудника. Например:
Этот обзор может помочь вам лучше понять, как будет выглядеть расчет заработной платы и сколько будут составлять взносы для разных уровней зарплаты.
Агентство Perfectum всегда готово ответить на все вопросы и помочь вам разобраться в расчетах зарплаты, налогах и взносах.
Мы здесь, чтобы облегчить ваше ведение бизнеса и обеспечить соответствие всем законодательным требованиям.