03. 04. 2025.
Zaposleni islamske vjeroispovjesti, radi svetkovanja vjerskog praznika za Ramazanski Bajram, imaju pravo na plaćeno odsustvo 30, 31. marta i 01. aprila.
Zaposleni koji žele da svetkuju vjerski praznik dužni su da o tome obavijeste svog poslodavca, najkasnije tri dana prije vjerskog praznika.
Poslodavci mogu organizovati rad tokom vjerskih praznika, s tim što zaposlenima koji budu radili tokom vjerskih praznika osnovna zarada po satu mora biti uvećana najmanje 150%.
Poslodavci su dužni da unaprijed obavijeste Radnu inspekciju o organizaciji rada tokom praznika.
U prilogu je obrazac, koji se šalje na e-mail adresu milodarka.kuveljic@mrzs.gov.me.
Poslodavci moraju preko oglasne table obavijestiti zaposlene o njihovom rasporedu rada tokom praznika.
U prilogu su forme obavještenja za zaposlene i za Inspekciju rada.
